UMANGA CAPACITACIONES, a través de su Otec OMA SERVICIOS DE CAPACITACIONES, promueve el bienestar laboral en las organizaciones.
Esta área de Umanga, trabaja principalmente diagnosticando «conflictos relacionales» dentro de las organizaciones, por lo que contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales capaces de identificar y definir con exactitud la problemática de una empresa y luego desarrollar un programa adecuado para abordar, de la manera más eficiente posible, las debilidades existentes en términos de relaciones humanas.
Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) reconocido en Chile por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y certificado bajo las normas de calidad ISO 9001:2008 y NCh 2728 para OTEC.
Metodologías de Capacitación
Trabajamos bajo la modelo de capacitaciones presenciales en todo nuestros cursos.
Como una variante dentro de nuestros programas, trabajamos una modalidad de capacitaciones en puestos de trabajo, con esto buscamos entregar contenidos en función de las necesidades que requiere la organización.
Dónde marcamos la diferencia
Hoy día para el éxito de las organizaciones y la diferenciación competitiva es necesario gestionar adecuadamente el Capital Social, es decir el talento, creatividad, inteligencia, aspiraciones y motivaciones del personal de una empresa.
Para esto resulta fundamental la Metodología de aprendizaje.
20%
Lo aprendemos escuchando.
50%
Lo aprendemos observando.
80%
Lo aprendemos de lo que hacemos.
El valor agregado de Umanga, pasa por la generación de experiencia en cada uno de nuestros cursos.
Para esto conceptualizamos cada uno de los programas o capacitaciones que entregamos, para sí lograr mayor cercanía con los colaboradores que asisten a nuestras capacitaciones.